Travailler en mode collaboratif

Formation intra-entreprise

Objectifs pédagogiques

Adopter les bonnes pratiques du travail collaboratif en télétravail ou au bureau.

A l’issue de cette formation, les stagiaires auront acquis les compétences suivantes :
* Maîtriser les piliers du travail collaboratif : créer, partager, commenter
* Savoir choisir et utiliser les outils adaptés aux tâches à réaliser
* Tirer parti des interactions en mode asynchrone pour optimiser le travail en équipe et gagner du temps
* Travailler à plusieurs sur des documents partagés
* Élaborer des scénarios de travail collaboratif pour faciliter les interactions et aligner les pratiques de l’équipe.

Programme

Travail collaboratif, de quoi parle-t-on ?

  • Pourquoi collaborer ?
  • Que peuvent apporter les outils collaboratifs ?
  • Un panorama des différents outils collaboratifs

Créér les conditions favorables au collaboratif

  • Travailler en mode asynchrone/synchrone : dans quelles situations ?
  • Adopter une posture de facilitateur adéquate
  • Fédérer et animer des communautés
  • Clarifier le cadre de travail

Créér les conditions favorables au collaboratif

  • Travailler en mode asynchrone/synchrone : dans quelles situations ?
  • Adopter une posture de facilitateur adéquate
  • Fédérer et animer des communautés
  • Clarifier le cadre de travail

Former ses équipes

  • Mettre en place un plan d’action individuel et collectif
  • Quel plan d’action mettre en œuvre
  • Priorités / Objectifs
  • Ressources / Timing

Pour qui ?

  • Chefs de projets et leur équipe,
  • Collaborateurs travaillant en mode projet,
  • Tout manager ou collaborateur impliqué dans une démarche d’intelligence collective.

Pré-requis

Aucun prérequis

Durée

1 jour

Pédagogie

  • Séquences théoriques et pratiques.
  • Évaluation continue lors de la formation.
  • Elaboration de plan d’action.
  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme de e-Learning

Modalités

Formation dispensée en intra-entreprise.

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