Manager le télétravail
Formation intra-entreprise
Objectifs pédagogiques
Mettre à jour les méthodes de management dans un contexte de télétravail.
A l’issue de cette formation, les stagiaires auront acquis les compétences suivantes :
* Organiser et animer une équipe à distance
* Adopter et susciter une posture collaborative
* Maîtriser la communication d’équipe dans un contexte de télétravail
* Apporter du soutien aux collaborateurs en difficulté ou en situation d’isolement
* Organiser et animer une équipe à distance
* Adopter et susciter une posture collaborative
* Maîtriser la communication d’équipe dans un contexte de télétravail
* Apporter du soutien aux collaborateurs en difficulté ou en situation d’isolement
Programme
Les enjeux du télétravail
- Performance et efficacité
- Bien-être au travail
Le management à distance
- Organiser son équipe
- Clarifier les missions
- Communiquer avec les collaborateurs
Les 8 bonnes pratiques du télétravail
- Un cadre et des règles clairs
- Routines et to-do lists
- Les outils numériques
- La gestion des réunions
- La communication informelle
- Les indicateurs de performance
- L’ esprit d’équipe
- Espace privé/espace professionnel
Plan d’action personnel
- Mise en place d’un plan d’action télétravail
Pour qui ?
Managers impliqués dans la mise en œuvre du télétravail au sein de leurs équipes
Durée
1 jour
Pédagogie
- Séquences théoriques et pratiques.
- Évaluation continue lors de la formation
- Elaboration de plan d’action.
- Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme de e-Learning
Modalités
Formation dispensée en intra-entreprise.