Les missions SSCT du CSE
Renouvellement
(moins de 300 salariés)

Formation intra-entreprise

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les stagiaires auront rafraîchi meurs connaissances et revu les fondamentaux de la mission SSCT du CSE :

  • Missions du CSE en matière de SSCT
  • Aspects juridiques et réglementaires de la SSCTrévenir les risques dans l’entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

Des séquences d’échange sont incluses tout le long du parcours pour permettre aux stagiaires/élus d’exposer des questions liées à leur situation et expérience.

Programme

Rôle et action du CSE en matière de SSCT

  • Les acteurs de la SSCT et leurs responsabilités respectives
  • La commission SSCT : désignation/fonctionnement
  • Le règlement intérieur du comité et la SSCT
  • Evaluation Quizz
  • Session Questions/Réponses

Gestion des risques professionnels

  • Rappel : cadre juridique et réglementaire
  • Rappel : responsabilité de l’employeur (resp. civile et resp. pénale)
  • Identification des dangers et évaluation des risques
  • Le DUERP, document unique d’évaluation des risques
  • Evaluation Quizz
  • Session Questions/Réponses

Les actions du CSE

  • Rappel : la gestion des réunions SSCT
  • Rappel : la gestion des inspections
  • Rappel : accidents du travail et enquêtes SSCT
  • Cas pratique Analyse accidents du travail
  • Session Questions/Réponses

Qualité de vie au travail (QVT) et Risques psychosociaux (RPS)

  • Rappel : RPS, définition, identification
  • Rappel : les facteurs de risque
  • Rappel : éléments de prévention en matière de RPS
  • Evaluation Quizz
  • Session Questions/Réponses

Le plan d’action en matière de prévention

  • Organiser la prévention (hiérarchiser les risques, ressources extérieures)
  • Rappel : Les principes fondamentaux de la prévention
  • Adopter une stratégie de prévention (bilan annuel, DU, programme d’actions
  • Rappel : Les bonnes pratiques de la prévention
  • Session Questions/Réponses

Pour qui ?

  • Elus du CSE (renouvellement de mandat)

Pré-requis

Expérience d’élu CSE.

Durée

3 jours

Pédagogie

  • Séquences théoriques et ateliers pratiques.
  • Mise en œuvre de plan d’action personnalisés.
  • Évaluation continue lors de la formation.
  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme de e-Learning

Modalités

Formation en présentiel et en distanciel
Formation en intra entreprise.

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